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              深圳交易所A股上市(股票簡稱:二三四五股票代碼:002195

              薪酬福利

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                固定工資

                我們根據員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的固定工資,并在每年根據最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱。

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                績效工資

                每月根據工作業績表現提供績效工資。績效工資與員工績效和貢獻緊密聯系,體現與公司與員工同成長、共分享的理念。

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                年終獎金

                為了感謝員工一年來的貢獻,我們根據員工當年在公司的服務時間,向員工提供年度服務獎金。

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                股票期權

                對績效表現持續優秀,且有志于在公司長期發展的骨干員工提供公司股票期權,旨在通過分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

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                其他獎勵

                公司設立了“七彩激勵卡”的獎勵項目,該專項獎勵主要激勵以短期完成任務目標突出表現和貢獻的員工,以表彰該員工的優異業績。

              基本福利
              • 上海市社會保險
              • 工傷假
              • 法定假期
              • 獨生子女福利補貼
              • 病假
              • 年休假
              • 住房公積金
              • 產假
              • 喪假
              • 事假
              • 婚假
              特色福利
              • 旅游及戶外活動
              • 節假日福利
              • 周三特色下午茶
              • 補充商業醫療保險
              • 春節路程假
              • 祝福禮金、慰問金
              • 生日祝福
              • 早餐
              • 帶薪病假
              • 補充年休假
              • 健身設施
              激勵性福利
              • 交通補貼
              • 培訓基金
              • 購車貸款基金
              • 購房貸款基金
              • 教育基金
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